работа

В Беларуси планируют изменить правила работы для самозанятых граждан. Новые поправки в Налоговый кодекс могут внести несколько важных изменений в систему налогообложения профессиональных доходов.

Чтобы белорусу, который работает за рубежом, не попасть в категорию «тунеядцев», ему нужно подтвердить участие в финансировании госрасходов. Об этом рассказала БЕЛТА директор центра международных исследований ФМО БГУ Никита Беленченко.

В Беларуси право на первый оплачиваемый отпуск у нового сотрудника возникает, как правило, через 6 месяцев работы у одного работодателя. Однако из этого правила есть важные исключения, которые позволяют уйти в отпуск значительно раньше. Какие именно – рассказали в Минтруда.

Испытательный срок — это не просто формальность, а установленный законом период проверки для обеих сторон трудовых отношений. Он дает работодателю право оценить профессиональные качества сотрудника, а самому работнику — присмотреться к новой компании. В Myfin.by рассказали о ключевых правилах испытательного срока: его продолжительности, оплате и условиях увольнения по нормам Трудового кодекса.

Работа в законный выходной день должна оплачиваться иначе — по повышенному тарифу. Если наниматель просит вас выйти в субботу или праздник, это не просто любезность с вашей стороны, а дополнительный труд, который имеет свою цену. В Минтруда привели пример из реальной практики и напомнили, как должен производиться расчёт.

В конце декабря и начале января трудящихся в Беларуси ожидают две недели с четырьмя выходными подряд — можно заранее планировать зимний отдых. 

15 электронных ярмарок вакансий проведут в Брестской области в ноябре, в том числе в Кобринском районе, сообщает БЕЛТА со ссылкой на комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома.

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, какие случаи подпадают под изменение существенных условий труда.

Уровень занятости населения Республики Беларусь (отношение численности занятого населения к численности населения в возрасте 15 − 74 лет) в III квартале 2025 г. составил 69,1%, уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) – 2,4% от численности рабочей силы, такие данные представил Белстат.

Несмотря на то, что выходные и праздники — это законное время для отдыха, иногда работодатель вправе привлечь вас к работе. В Минтруда объяснили, кого нельзя вызывать на работу в выходной, какие компенсации положены и как часто могут об этом попросить.

В Беларуси с 1 ноября выросло пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом 1-й группы, сообщает Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Кобринский территориальный центр социального обслуживания населения приглашает помочь тем совершеннолетним, кто остался без поддержки — стать опекуном взрослого человека.

Простой на работе ставит перед сотрудниками практический вопрос: можно ли в этот период не появляться на рабочем месте? Ответ на него имеет важные юридические последствия, так как неправильные действия могут быть расценены как прогул. В Гомельском областном объединении профсоюзов рассказали, что по этому поводу говорит трудовое законодательство и какие права есть у обеих сторон.

Бывает так, что отпуск уже утвержден в графике, но руководство под разными предлогами не отпускает отдыхать. Что делать в такой ситуации? Специалист Гомельской областной профсоюзной организации Светлана Борисенко объяснила ситуацию на примере реального случая сотрудников ЖКХ, пишет 1prof.

Перед госпраздниками у работников возникает вопрос: положен ли сокращенный день? Главный правовой инспектор труда Дмитрий Мордачев объяснил ситуацию на примере ближайшего праздника – Дня Октябрьской революции, пишет 1prof.

Можно ли всю неделю проработать без выходных при графике 5/2, если сам работник и наниматель согласны? На вопрос ответила главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк.

В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты разъяснили правила окончательного расчета с сотрудниками при увольнении. Поводом для комментария стал реальный случай нарушения прав работников на одном из предприятий по производству металлических изделий в Борисовском районе, сообщили в ведомстве. 

По требованию прокуроров Брестской области с начала этого года погашено более 546 тыс. рублей задолженности по зарплате, сообщает служба информации прокуратуры Брестской области.

Читатель Onliner обратился в редакцию с историей: во время инвентаризации на складе обнаружили излишки на 5000 рублей и недостачу на 1300 рублей. Излишки поставили на учет, а недостачу руководство решило взыскать с работников. Последняя инвентаризация на складе проводилась два года назад. Читатель отметил, что работает на этом месте комплектовщиком всего полгода, и в отношении него действует коллективная материальная ответственность. Вправе ли наниматель списывать недостачу с такого работника, Onliner узнал у юриста.

Наниматель продлил на год трудовые отношения с сотрудником, которого хотели уволить в день его рождения. Спорную ситуацию помог разрешить главный правовой инспектор труда Брестского областного объединения профсоюзов.

28 сентября в Беларуси отмечают День машиностроителя. Белстат опубликовал данные о том, сколько человек работает в одной из ключевых отраслей страны и какие зарплаты они получают.

В Беларуси работник написал заявление на оплату своего выходного —  в тот день он прошел диспансеризацию, хотя дату с нанимателем изначально не согласовывал. Должен ли наниматель сохранить за сотрудником средний заработок, объяснила Дарья Пугач, правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма для портала grodnonews.by.

Национальный статистический комитет Беларуси обнародовал данные по средней заработной плате за август 2025 года. Ключевой новостью стало незначительное, но символически важное снижение показателя. 

В Беларуси каждый пятый пенсионер работает. Об этом в преддверии международного Дня пожилых рассказала БЕЛТА Марина Артеменко, заместитель министра труда и социальной защиты.

Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзного юриста по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры, сообщает Кобринский районный исполнительный комитет.