Работник из Беларуси переехал жить в Россию, но увольнять его не хотели — за помощью он обратился в профсоюз

12.11.2024 в 13:45
kobrincity.by

Работник из Беларуси переехал в Россию, но его не хотели увольнять. Чем закончилась история, рассказала журналистам заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) Татьяна Филимонова, передает БЕЛТА.

Является ли смена места жительства уважительной причиной для увольнения работника по его требованиюФото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

 

Работник предоставил все подтверждающие документы переезда в другую страну — не помогло

По словам Татьяны Филимоновой, работники достаточно часто обращаются в профсоюз с проблемой, когда не хотят продлевать трудовые отношения или хотят прекратить трудовые отношения с нанимателем, но наниматель против этого. Порой человек меняет место работы, но наниматель все равно не хочет его увольнять.

Зампредседателя ФПБ привела случай, когда работник переехал жить в Российскую Федерацию и предоставил все подтверждающие это документы, но наниматель категорически отказывался его увольнять (работник трудился по контракту).

Ситуацию удалось разрешить благодаря вмешательству профсоюзов. «Мы не дошли до суда, то есть не пришлось в судебном порядке отстаивать интересы работника, — сказала заместитель председателя ФПБ. — Нам удалось убедить нанимателя, то есть правильно и доступно разъяснить ему нормы законодательства. И объяснить, что на сегодня большая вероятность того, что суд мы выиграем. Человек был уволен в связи с изменением места жительства».

Продолжая тему нарушения трудового законодательства, Татьяна Филимонова отметила, что такие факты встречаются нередко. Их выявляют или профсоюзные юристы, или обращаются сами работники. Нарушения бывают при предоставлении трудовых отпусков, направлении в командировки по территории страны и за ее пределы, оформлении социальных отпусков.

«На сегодня на первом месте по количеству нарушений законодательства о труде — правильность оформления трудовых отношений», — отметила заместитель председателя ФПБ. И пояснила, что речь идет о ситуациях, когда в Трудовой договор не внесены все нормы, которые по законодательству должны там быть, или они внесены изначально с нарушением законодательства.

Приглашаем посетить

Агроусадьба «Полесские традиции»

Кобринский р-н, деревня Андроново, ул. Центральная,15.
Тел.: +375(29) 221-91-55; +375(1642) 4-90-11

Национальная кухня, питание, проживание, досуг, банкетный зал.

Кровля и кровельные работы в Кобрине | Будиол | BUDIOL

г. Кобрин, ул. Жукова, 14
Строительные материалы: +375(33) 911-30-03
Строительные услуги: +375(29) 728-89-70

Строительные материалы по низким ценам. Строительство домов, отделочные работы

Сеть магазинов «Веселый мясник» | ЧТУП «ЭЛДАГ»

Сеть магазинов «Веселый мясник» в Кобрине — более 130 позиций мясной продукции.

  • ул. Настасича, д. 105 А
  • ул. Дзержинского, д. 95 А 
  • ул. Советская, 19 
  • рынок, ул. Дзержинского, д. 68П (торговое место №9)

Сеть кафе «Лакомка»

Адрес 1: г. Кобрин, ул. Советская, 1 (центр)
Адрес 2: г. Кобрин, ул. Дзержинского, 115 (здание автовокзала)
Тел.: +375(1642) 3-65-17, +375(1642) 3-51-26 (заказ тортов).

Кондитерские и кулинарные изделия, мороженое, десерты, коктейли, кофе, чай. Торты на заказ

Аквапарк г. Кобрин

Кобрин, ул. Гастелло, 15
Тел.: администратор +375(29) 300-30-92 +375(1642) 3-62-88, +375(1642) 3-69-30,
медицинское отделение +375(1642) 3-63-15

Оздоровительный центр с водогрязелечебницей «Аквапарк г. Кобрин»