Кобринской молодёжи помогут трудоустроится на каникулах

23.05.2017 в 11:57

Валерий МИЩУК, заместитель начальника  отдела занятости населения Кобринского райисполкома рассказывает о содействии, которое оказывает Управление по труду, занятости и социальной защите Кобринского райисполкома во временном трудоустройстве молодежи, обучающейся в общеобразовательных школах, профессионально-технических, средних специальных, высших учебных заведениях в возрасте от 14 лет до 31 года, в период летних каникул и в свободное от учебы время.

Управление по труду, занятости и социальной защите Кобринского райисполкома оказывает содействие во временном трудоустройстве молодежи, обучающейся в общеобразовательных школах, профессионально-технических, средних специальных, высших учебных заведениях в возрасте от 14 лет до 31 года, в период летних каникул и в свободное от учебы время.

Временная занятость организовывается с целью приобщения молодежи к общественно-полезному труду, адаптации к трудовой деятельности, для получения профессиональных навыков и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда и обеспечивается путем оказания содействия в трудоустройстве на временно вакантные места предприятий; временные места, создание которых финансируется за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения  Республики Беларусь; оплачиваемые общественные работы.

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Трудоустройство учащейся молодежи осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства, предусмотренными для данной категории граждан. Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость работников, не достигших совершеннолетия, определяются в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.

ЧТО МОЖНО, ЧТО НЕЛЬЗЯ

Несовершеннолетними работниками могут выполняться работы, которые    не   являются   вредными   для   их   здоровья   и   развития, не наносят ущерба посещаемости учебного заведения.

 Запрещается направление несовершеннолетних на тяжелые работы; работы с вредными и опасными условиями труда; на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы; а также работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящие ущерб нравственности подростка; работы, выполняемые вахтовым методом.

• Запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Учащиеся в возрасте старше 18 лет могут привлекаться к любым видам работ, не влияющим на посещаемость ими учебного заведения и обучение необходимым навыкам и умениям.

ДОКУМЕНТАЦИЯ

При приеме на работу заключается срочный трудовой договор (для лиц, не достигших 16 летнего возраста, — с письменного согласия одного из родителей).

Для лиц, не достигших 18-летнего возраста, обязателен предварительный медицинский осмотр.

О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ

Продолжительность рабочего времени учащихся в период летних каникул не может превышать:

23 часа в неделю или 4 часа 36 минут в день в возрасте от 14 до 16 лет;

35 часов в неделю или 7 часов в день в возрасте от 16 до 18 лет;

40 часов в неделю или 8 часов в день.

Продолжительность рабочего времени молодёжи в течение учебного годав свободное от учебы время не может превышать:

11 часов 30 минут в неделю или 2 часа 18 минут в день в возрасте от 14 до 16 лет;

17 часов 30 минут в неделю или 3 часа 30 минут в день в возрасте от 16 до 18 лет;

20 часов в неделю или 4 часа в день в возрасте свыше 18 лет.

ЛИМИТ КАДРОВ

Управлением по труду, занятости и социальной защите Кобринского райисполкома в течение 2017 года в рамках временной трудовой занятости учащейся молодёжи, с использованием средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, на базе учреждений образования и социальной сферы планируется задействовать 201 учащегося.

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Для получения необходимой информации можно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите Кобринского райисполкома по адресу ул. Суворова, 25 г. Кобрин, т. 2-38-39.

Валерий МИЩУК, заместитель начальника   отдела занятости населения. 

Служба информации kobrincity.by

Читайте также

Приглашаем посетить

Агроусадьба «Каташи»

Кобринский район, д. Каташи, ул. Дорожная д. 17.
Тел. +375(29) 836-80-50, +375(29) 526-86-46.

Баня на дровах, проживание. 

«СКРома» окна и двери | монтаж и ремонт

г. Кобрин, ул. Штабная, 19.
Тел. +375(1642) 3-91-19, +375(29) 222-7-333, +375(29) 222-9-333 

Окна и двери ПВХ в Кобрине. Арочные конструкции. Изготовление, обслуживание, ремонт.

Сеть цветочных магазинов «Флора»

г. Кобрин, ул. Ленина, д.7; ул. Николаева, д. 50,
+375(33) 323-44-00 МТС,+375(33) 326-00-44 МТС

Живые цветы, букеты, цветы в коробках и боксах, подарки, шары. Доставка.

Отделения почтовой связи Кобрина

г. Кобрин, ул. Интернациональная, 30.Тел. +375(1642) 9-29-94

Услуги почтовой связи, оплата коммунальных услуг и мобильной связи, денежные переводы

Кобринская городская типография

г. Кобрин, ул. Советская, 14.
Тел.:+375(1642) 3-19-16,  +375(29) 248-57-29 стол заказов.

Полиграфическая продукция — от идеи до воплощения.