Недвижимость 
Гостиницы | Усадьбы | Бани 
Кафе и рестораны 
Продукты 
Строительство и ремонт 
Для дома и офиса 
Техника и электроника 
Одежда, обувь, аксессуары 
Сад | Огород 
Зоомир 
Красота 
Спорт и фитнес 
Авто и транспорт 
Отдых и развлечения 
Услуги 
Украшения/ Цветы/ Подарки 
Товары для детей 
Образование 
Связь 
Медицина 
Финансы и право 
Памятники | Ритуальные услуги 
Бывает, что между работниками и нанимателями возникают конфликты. Хорошо, когда спор можно урегулировать мирно, но иногда без третьей стороны просто не обойтись. Как профсоюзные юристы смогли помочь двум работницам отстоять свои трудовые права, сообщает Брестское областное объединение профсоюзов.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Оператору машинного доения никак не могли предоставить отпуск
В одном из сельхозпредприятий Брестского района оператору машинного доения никак не могли предоставить трудовой отпуск.
Наниматель объяснял все нехваткой кадров, дескать, уйдет работница в отпуск и некому станет доить буренок. Когда об этой ситуации стало известно в областной организации отраслевого профсоюза, руководителю доходчиво объяснили, чем чреват отказ выделять очередной трудовой отпуск.
– После переговоров женщине нашли возможность предоставить полагающийся отдых, – сообщает главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников АПК Алина Гумен. – Мирное урегулирование трудовых конфликтов считаю важным результатом работы.
Случай в одном из хозяйств Кобринского района
Руководитель отказывался повышать расценки за раздой коров оператору машинного доения. Пришлось правовому инспектору труда быть убедительной и на этот раз. Наниматель согласился с доводами профсоюзного юриста, и заработная плата была увеличена.
Алина Гумен отмечает, что в областной организации отраслевого профсоюза тема соблюдения законности регулярно обсуждается на заседаниях президиума.
– При проведении проверок и мониторингов выборочно изучаем вопросы выплаты зарплаты, порядка приема, увольнения, переводов работников, предоставления отпусков, применения контрактной формы найма и другие, – заверяет она.
Главный правовой инспектор труда в 1-м полугодии 2024 года вела общественный контроль в 30 организациях. По результатам проверки в одном из сельхозпредприятий Ивановского района работнику сделали перерасчет зарплаты и доплатили 1611 рублей. В Столинском районе специалисту возвратили незаконно удержанные из зарплаты 1259 рублей.
