Более чем в 2 раза увеличены доплаты отдельным категориям работников в Беларуси

Глава государства 16 октября подписал указ №372 «О доплатах отдельным категориям работников агропромышленного комплекса». Какая ещё помощь положена молодым специалистам в Беларуси рассказали в Минтруда.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Доплаты вырастут более чем в два раза

Документ предусматривает увеличение размера ежемесячных доплат молодым специалистам сельхозорганизаций с 0,46 до 1 базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров для оплаты труда работников бюджетных организаций. Такие доплаты полагаются в течение двух лет со дня заключения трудового договора (контракта).

Дополнительно введены ежемесячные доплаты в размере 0,81 базовой ставки молодым специалистам этих организаций, отработавшим два года и продолжающим работать в течение последующих трех лет.

В итоге размер доплат молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, работающим в организациях агропромышленного комплекса на основании трудового договора (контракта), в течение первых двух лет вырастет с 125,6 до 273 рублей.

Молодым специалистам, отработавшим два года и продолжающим работать, размер доплат увеличится с 188,4 до 409,5 рублей.

Какая ещё помощь положена молодым специалистам в Беларуси

Ранее в Министерстве труда и соцзащиты рассказали о трёх видах материальной помощи, на которую могут рассчитывать молодые специалисты в Беларуси в разных отраслях.

Единовременная денежная помощь

▪️ 1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️ В течение месяца после прибытия.
 ▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.

Пособие за переезд

▪️ Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️ 1 тарифная ставка (оклад).
▪️ Переезд в другой населенный пункт.

Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:

▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.
▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.
▪️Минздрав: 20–50% от оклада.